Te estamos buscando – cargo Ejecutivo/a de proyectos para Punta Arenas

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1. Misión del Cargo
Responsable de la formulación, planificación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Los proyectos estarán en el ámbito del fomento productivo, social, cultural y deportes.
2. Funciones del Cargo
Generar y administrar programas orientados al fomento productivo, sociales, culturales y deportivos.Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desde la planificación hasta la ejecución y entrega.Desarrollar y mantener cronogramas de proyectos detallados y planes de trabajo.Coordinar recursos, equipos y actividades para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.Supervisar el presupuesto del proyecto y gestionar el control de costos.Identificar y mitigar riesgos potenciales durante el desarrollo del proyecto.Facilitar la comunicación continua con todas las partes interesadas y asegurar la transparencia en el progreso del proyecto.Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo hitos alcanzados, desviaciones y planes de acción correctivos.Asegurar la calidad y el cumplimiento de los entregables del proyecto.Contribuir a la mejora de procesos y a la implementación de mejores prácticas en la gestión de proyectos.
3. Otros Aspectos a Considerar
Estudio académico:	Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Experiencia específica:	Deseable experiencia laboral de al menos 1 año en instituciones públicas o privadas gestionando proyectos en entornos dinámicos y multidisciplinarios. Experiencia en áreas relacionadas con desarrollo social, cultural y/o deportivo, trabajo con organizaciones sociales, culturales y educacionales, organismos sectoriales del territorio. Experiencia en materias de diseño e implementación de programas, estudios o proyectos de desarrollo regional, local o sectorial. Con habilidades comprobadas en la planificación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar conflictos. Orientación a resultados, proactividad y habilidades organizativas excepcionales.
Conocimientos técnicos:	– Conocimiento y manejo en elaboración y/o gestión de programas, proyectos y/o instrumentos en áreas de fomento productivo, sociales, innovación social y/o resolución de problemáticas sociales, culturales y del área del deporte. – Conocimiento en marcos normativos y regulatorios del área. – Conocimiento de presupuestos y contabilidad.
Manejo de herramientas y sistemas de información:	Manejo de MS. Office en función de las demandas del cargo, nivel deseable intermedio. Sistemas de videoconferencias y correo electrónico. Deseables conocimientos en: Administración de archivos, atención de público, sistemas de rendición de fondos públicos, portal de compras públicas, Ley de Transparencia y su portal.
Conocimientos normativos asociados al cargo:	Conocimiento de la Ley Orgánica de gobierno y administración regional y de la normativa ligada al presupuesto del sector público. Conocimiento de normativa aplicable a corporaciones de derecho público.

4.. Calendario de la Convocatoria
Plazo de postulación:	27/04/2025 al 04/05/2025
Proceso de evaluación y selección del postulante:	05/05/2024 al 09/05/2025
Comunicación de resultados:	14/05/2025
Inicio de las funciones:	16/05/2025